С культурой в сердце: как живёт и творит директор копейского ДК

Мы поговорили с Анной Бояркиной, директором Дома культуры имени Ильича и РМЗ, — о том, что значит быть культработником в наше время, о буднях и праздниках профессии, которая делает жизнь горожан ярче и насыщеннее.

Кто такой работник культуры? Это не просто специалист с дипломом — это человек, способный зажигать сердца, превращать обыденные дни в праздники, а пространство вокруг — в площадку для творчества и вдохновения. Культработник — и режиссёр, и актёр, и педагог, и организатор в одном лице. Он придумывает сценарии, ставит спектакли, ведёт кружки, обучает детей и взрослых, возрождает народные традиции и открывает новые таланты.

Эта профессия примечательна своей многогранностью и особой энергетикой. В ней нет места рутине: сегодня — подготовка масштабного фестиваля, завтра — камерный концерт для ветеранов, послезавтра — мастер‑класс для малышей. Культработник живёт в ритме событий, умеет слышать людей и чутко реагировать на их запросы. Он создаёт ту самую атмосферу, в которой рождается чувство общности, оживает память поколений и расцветает творчество.

Наследие культработника — не в наградах, а в живых эмоциях: в песне, ставшей близкой участникам занятия, в танце, заставившем зал затаить дыхание, в спектакле, который зрители уносят с собой. Именно так складывается культурное богатство нашей малой родины и всей страны.

И яркий пример преданности своему делу — сама Анна Васильевна Бояркина. Её история — это путь через все ступени профессии. Всё началось, когда она пришла в Дом культуры аккомпаниатором — юной, полной надежд и творческого огня. Шаг за шагом она осваивала новые горизонты: стала культорганизатором, затем взялась за руководство детскими и взрослыми вокальными коллективами, заведовала культмассовым сектором, работала художественным руководителем. И вот уже пять лет Анна Васильевна возглавляет учреждение.

Анна Васильевна не просто управляет учреждением — она руководит сразу двумя Домами культуры: имени Ильича в посёлке Потанино и ДК посёлка РМЗ. И в каждом из них кипит творческая жизнь.

В двух учреждениях в общей сложности действуют 12 творческих коллективов — и каждый из них по‑своему уникален. Репетиции, занятия, подготовка к выступлениям идут в обоих зданиях ежедневно. Здесь звучат голоса хоров, раздаются ритмы танцевальных ансамблей, а в мастерских декоративно‑прикладного творчества появляются удивительные поделки.

Каждый день в этих стенах рождается, что‑то новое: то готовится масштабный концерт, то стартует цикл мастер‑классов, то разворачивается выставка местных умельцев. Но главное — здесь люди находят друг друга. Они объединяются вокруг общего дела — культуры, — учатся, творят, вдохновляют друг друга и дарят радость зрителям.

Анна Васильевна в курсе всех текущих проектов, помнит детали предстоящих мероприятий и умеет вовремя поддержать словом или советом.

Рабочий день директора начинается буднично — с решения текущих задач. Порой приходится выезжать в управление культуры администрации Копейска, согласовывать документы, обсуждать планы. «Работа наша интересная, держит человека всегда в тонусе, — улыбается Анна Васильевна. — Невозможно спланировать всё, что ты хочешь. Но в этом и есть её очарование — никогда не знаешь, какой сюрприз преподнесёт новый день».

Особенно трепетно в Домах культуры относятся к подготовке Дня работника культуры. «Мы поздравляем друг друга, подводим итоги, награждаем за заслуги, — рассказывает Анна Васильевна. — Это всегда очень торжественно, красиво — с вручением благодарностей, праздничной программой и небольшим банкетом. Были идеи нарядиться во что‑нибудь необычное, но коллектив пока смущается».

Подготовка любого мероприятия — это огромный невидимый зрителю труд. «Составляется костяк программы, идёт работа над оформлением, подбирается ведущий, — делится секретами Анна Васильевна. — Мы часто привлекаем в роли ведущих наших детей — это смотрится живо и воспитывает в ребятах ответственность».

Особая забота — удержать внимание юных участников за сценой. «Если детей много, они шумные и активные, всем хочется посмотреть, что происходит в зале, — объясняет Анна Васильевна. — Мы находим выходы: увлекаем раскрасками или играми, чтобы они немного успокоились. Ведь от слаженности работы за кулисами зависит успех всего праздника».

Изматывает, по словам директора, контроль документации и нехватка кадров — он отнимает немало сил. Но вдохновение дарят зрители: «Когда люди уходят с благодарностью и положительными эмоциями — это очень сильно заряжает. Несмотря на то, что затрачивается много энергии, когда чувствуешь обратную связь, хочется продолжать и дальше радовать своих зрителей».

На вопрос, как за 30 секунд объяснить человеку со стороны, почему работа культработника — это не просто «развлекать публику», Анна Васильевна отвечает твёрдо: «Это работа с людьми, прежде всего. Работа всегда на результат — ради хорошего настроения, позитива и самоотдачи. Мы не просто устраиваем концерты — мы создаём моменты, которые остаются в памяти, объединяют поколения, дарят надежду».

Признание и благодарности — лучший подарок для любого культработника. «Всегда приятно получать грамоты за свою работу, — говорит Анна Васильевна. — Признание — это стимул. Когда видишь, что твой труд замечают, это мотивирует двигаться дальше, придумывать что‑то новое, ещё более яркое и запоминающееся».

И вот, в преддверии профессионального праздника, Анна Васильевна обращается к коллегам со словами, полными тепла и энергии:

«От всей души желаю вам неиссякаемой энергии, энтузиазма и душевных сил! Пусть наша творческая жизнь будет подобна высокому полёту, а благодарность зрителей никогда не иссякает. Творите, вдохновляйте и помните: мы дарим людям радость, и в этом — великая сила нашей профессии».