Как узнать, не «серая» ли у вас зарплата?

04 июля 2018 8:55 Фото: http://moprof.ru

Пенсионный фонд России напоминает южноуральцам, что к важному ключевому фактору, влияющему на размер будущей пенсии, относится размер официальной заработной платы. 


Основу будущей пенсии работника закладывает его работодатель, который ежемесячно уплачивает страховые взносы в ПФР. Они учитываются на индивидуальном лицевом счете, который ПФР открывает каждому работающему гражданину, и участвуют в формировании пенсионных прав работника.

Чем больше будет официальная зарплата и выше сумма страховых взносов, тем, соответственно, больше будет и размер страховой пенсии. Работодатель, выплачивающий «белую» зарплату, является гарантом для своего работника в обеспечении ему достойной пенсии.

При «серых» схемах оплаты труда страховые взносы на будущую пенсию уплачиваются работодателем в минимальном размере или не уплачиваются вовсе.

Соглашаясь на «черную» зарплату в конверте без официального трудоустройства, граждане лишают себя не только достойной будущей пенсии, но и прав социальной защиты: нет гарантий оплаты отпуска, листа нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам, и многое другое. 

- Каждый работающий гражданин имеет право и возможность контролировать полноту и своевременность уплаты страховых взносов работодателем. Получить информацию о состоянии своего индивидуального лицевого счета, проверить факт представления работодателем отчетности и уплаты страховых взносов можно в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда или портале Госуслуг, а также лично в территориальном органе ПФР по месту жительства, - отмечает Татьяна Кизилова, начальник управления Пенсионного фонда Рфоссийской Федерации в Копейске. – Также выписку теперь можно получить через мобильное приложение ПФР, предоставляющее гражданину возможность мгновенного формирования извещения о состоянии индивидуального лицевого счета.

Законодательно предусмотрена и обязанность работодателя по запросу работника передавать ему копию сведений, представленных в Пенсионный фонд. Если вы считаете, что какие-либо сведения не были учтены или учтены не в полном объеме, у вас еще есть возможность заблаговременно обратиться к работодателю, чтобы он уточнил данные и представил их в территориальный орган ПФР.