Обеспеченная старость зависит от нас самих

09 июля 2010 0:00 - автор Людмила Гейман
Для молодых разговоры о далеком «пенсионном» будущем, как правило, смешны и несвоевременны. Но годы пройдут незаметно, и у них самих вырастут дети, появятся внуки, а там и пенсия «замаячит на горизонте». И сегодня молодые люди, в отличие от старшего поколения, должны твердо уяснить, что их обеспеченная старость зависит от них самих.
Больше пенсия у тех, кто был официально трудоустроен

Для молодых разговоры о далеком «пенсионном» будущем, как правило, смешны и несвоевременны. Но годы пройдут незаметно, и у них самих вырастут дети, появятся внуки, а там и пенсия «замаячит на горизонте». И сегодня молодые люди, в отличие от старшего поколения, должны твердо уяснить, что их обеспеченная старость зависит от них самих.

— Реформа 2002 года переориентировала пенсионную систему Российской Федерации на страховые принципы, — говорит старший специалист управления Пенсионного фонда в городе Копейске Марина Дмитриева. – И размер будущей пенсии зависит от суммы страховых отчислений в пенсионную систему в течение всей жизни человека. А это значит, что надо стремиться заработать большой стаж (то есть быть официально трудоустроенным) и работать в компании, где выплачивается «белая» зарплата, а не в конвертах.

Также необходимо грамотно управлять накопительной частью своей будущей пенсии. Формировать пенсионные накопления можно через Пенсионный фонд РФ, выбрав одну из управляющих компаний, или через негосударственный пенсионный фонд (НПФ).

Принять участие в программе государственного софинансирования пенсии – это значит увеличить свой пенсионный капитал. Вы откладываете на накопительную часть пенсии от 2 до 12 тысяч рублей в год, а государство удваивает ваши взносы. Все эти перечисленные средства также инвестируются управляющей компанией или НПФ, что тоже увеличивает ваш пенсионный капитал. А еще вы можете участвовать в программах негосударственного пенсионного обеспечения, которые предоставляет НПФ.

Повторяю, самое главное – трудоустраивайтесь официально. Это гарантирует предоставление социального пакета и перечисление работодателем в ПФР страховых взносов на ваш лицевой счет.