За задержку зарплаты ждет расплата

Как известно, все мы работаем за зарплату. К несчастью, некоторые работодатели не считают это аксиомой. С нынешнего года закон ужесточил уголовное наказание для тех, кто не желает оплачивать труд своих работников.

Как известно, все мы работаем за зарплату. К несчастью, некоторые работодатели не считают это аксиомой. С нынешнего года закон ужесточил уголовное наказание для тех, кто не желает оплачивать труд своих работников.

Старший помощник прокурора города юрист 1 класса Ольга Чубук:

— 23 декабря 2010 года вступили в силу изменения в статью 145.1 Уголовного Кодекса Российской Федерации, предусматривающую ответственность работодателей за невыплату заработной платы. Кардинально новым стало введение нормы закона, предусматривающей наказание за частичную невыплату свыше 3 месяцев заработной платы, пенсий, пособий и иных выплат из корыстной либо иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем. Предусмотрено наказание в виде штрафа, лишения права занимать определённые должности. Максимальное наказание установлено законодателем до 1 года лишения свободы. Под частичной невыплатой заработной платы и иных выплат понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы. Кроме того, ужесточено наказание за полную невыплату заработной платы без тяжких последствий – до 3 лет лишения свободы.