Решение Собрания депутатов КГО от 30.03.2011 №254-МО О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Копейского городского округа Челябинской области (с приложением)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», в целях совершенствования организации заработной платы, стимулирования деятельности муниципальных учреждений по расширению услуг, повышению их качества и результативности деятельности Собрание депутатов Копейского городского округа Челябинской области РЕШАЕТ:

1. Внести изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Копейского городского округа Челябинской области, утвержденное Решением Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области от 24.11.2010 №153-МО «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Копейского городского округа Челябинской области» (приложение).

2. Контроль исполнения данного решения возложить на постоянную комиссию по социальной и молодежной политике Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области (Алдакушев В.И.).

3. Настоящее решение подлежит опубликованию в газете «Копейский рабочий» и размещению на официальном Интернет-сайте Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области.

4. Решение вступает в силу со дня опубликования.

Глава Копейского городского округа М.П. Конарев

Приложение к решению Собрания депутатов Копейского городского округа от 30.03.2011 № 254-МО

Изменения в положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Копейского городского округа Челябинской области

1. Раздел IV «Оплата труда руководителя учреждения здравоохранения, его заместителей, главного бухгалтера и главной медицинской сестры» пункт
28 читать в следующей редакции:
«Оплата труда руководителя учреждения осуществляется в соот­ветствии с заключенным трудовым договором с начальником управления здравоохранения. При этом должностной оклад руководителя учреждения рекомендуется определять в размере, составляющем до 3 размеров средней заработной платы работников основного персонала возглавляемого им учреждения согласно перечню должностей, относимых к основному персоналу с учетом мощности учреждения, а также в соответствии с установленным порядком (приложение № 4).»

2. Раздел IV «Оплата труда руководителя учреждения здравоохранения, его заместителей, главного бухгалтера и главной медицинской сестры» пункт
30 читать в следующей редакции:
«Должностной оклад заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера и главной медицинской сестры устанавливается ниже должностного оклада руководителя учреждения:

1) заместителям главного врача по медицинской части, по поликлинике, по клинико - экспертной работе, экспертизе временной нетрудоспособности - на 10 - 30 процентов;
2) заместителям главного врача по экономическим вопросам, главному бухгалтеру - на 30 - 50 процентов;
3) заместителям главного врача по гражданской оборон-, и мобилизационной работе, по хозяйственным вопросам, главной медицинской сестре - на 50 процентов».

3. Раздел VIII «другие вопросы оплаты труда» дополнить пунктом 55.1. следующего содержания: «Размеры ставок почасовой оплаты труда врачей-консультантов

1) При осуществлении почасовой оплаты труда врачей-консультантов, не состоящих в штате учреждения здравоохранения, применяются ставки
почасовой оплаты, установленные в процентах от должностного оклада, предусмотренного настоящим положением по должностям, отнесенным к
первому квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих первого уровня».

2) В ставки почасовой оплаты труда включена оплата за отпуск.

3) Ставки почасовой оплаты труда врачей-консультантов, имеющих почетное звание "Народный врач", устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук.

4) Ставки почасовой оплаты труда врачей-консультантов, имеющих почетное звание "Заслуженный врач", устанавливаются в размерах, предусмотренных для доцентов, кандидатов наук.

4. Раздел VIII «другие вопросы оплаты труда» дополнить пунктом 55.2. следующего содержания: «Специалистам муниципальных учреждений здравоохранения, работающим в сельских населенных пунктах муниципального образования «Копейский городской округ», установить повышение должностного оклада на 25 процентов».

Зам. главы администрации Копейского городского округа по социальным вопросам В.Г. Бисеров

Данный текст публикуется без правок и изменений в соответствии с оригиналом. Публикация в бумажной версии газеты – 09.04.2011, № 55 (16999)