В Копейске подписано соглашение о соблюдении норм оплаты труда
24 марта администрация Копейска, ассоциация профсоюзных организаций и общественный совет директоров предприятий и организаций КГО подписали соглашение на 2015 – 2017 годы.
Согласно документу, стороны берут на себя обязательства о соблюдении норм оплаты труда и тарифного регулирования, социальной защиты, охраны труда и экологической безопасности, работы с молодежью, защиты трудовых прав, организации здорового образа жизни и по участию в мероприятиях, касающихся реализации нацпроектов и послания президента РФ.
Соглашение подписали глава КГО Вячеслав Истомин, председатель ассоциации профсоюзных организаций КГО Геннадий Вольф и председатель общественного совета директоров Виктор Семенов.
— Документ, на наш взгляд, очень важный, потому что в экономике сейчас период очень непростой, — отметил Виктор Семенов, комментируя подписание. — Уверен, что с учетом положений соглашения власть, бизнес и профсоюзы сумеют преодолеть трудности.
Предыдущее соглашение, рассчитанное на три года, было подписано в апреле 2012-го.
— За прошедшие годы у нас сложился диалог как с муниципалитетом, так и с работодателями, и эта схема должна сохраняться в будущем, — сказал Геннадий Вольф. — Подписанный документ призван защищать население Копейска в условиях трудной экономической ситуации, сложившейся сегодня во многих трудовых коллективах.
Практика работы в рамках подобных соглашений ведется с 1999 года, но тогда этот документ был двусторонний, без участия профсоюзов. Первое соглашение отражало взаимодействие городской администрации и союза предпринимателей в двух сферах — экономике и занятости населения. С тех пор круг вопросов, которые в нем затрагиваются, постоянно расширяется.
— Соглашение направлено на сохранение стабильности жизнедеятельности Копейска, — подчеркнул Вячеслав Истомин. — В ближайшем будущем подобный документ будет подписан и с отраслевыми профсоюзами работников образования, здравоохранения, культуры и госучреждений.