Работодатели Челябинской области объявили спрос на персонал

В челябинской области в июне 2022 года работодатели резко увеличили свои потребности в наемных сотрудниках. Такие показатели приводят аналитики сайта hh.ru.

- В июне в регионе было открыто почти 18 тысяч вакансий, что на 13 процентов превышает показатели мая, - уточнили в пресс-службе портала. - Показательно, что это самый существенный месячный прирост по количеству вакансий за последний год.

Больше всего вакансий было открыто в июне в сфере добычи сырья – рост относительно мая составил 23 процента. В топ-10 динамики спроса вошли «Спорт, фитнес, салоны красоты» (+22 процента), «Строительство» (+21 процент), «Маркетинг, реклама, PR» (+20 процентов), «Управление персоналом» (+18 процентов), «Туризм, гостиницы, рестораны» (+16 процентов), «Консультирование» (+15 процентов), «Транспорт, логистика» и «Безопасность» (по +15 процентов).

Максимальную отрицательную динамику продемонстрировала сфера страхования – минус 18 процентов. При этом самыми востребованными в регионе остаются специалисты сферы продаж – на них приходится 33 процента всех вакансий июня.