Отстранить без сохранения зарплаты: Роструд разъяснил, как поступать с антипрививочниками

По данным Роструда, если в регионе вынесено постановление главного санитарного врача о вакцинации отдельных категорий граждан (сотрудников некоторых отраслей), то в таком случае вакцинация становится обязательной для указанных категорий, так как вакцинация от коронавируса входит в календарь профилактических прививок по эпидемиологическим показаниям.

Таким образом, если в области действует обязательная вакцинация для сотрудников некоторых отраслей, но работники отказываются прививаться, то работодатель должен получить от них письменный отказ, а затем составить приказ об отстранении от работы без сохранения заработной платы. Эта мера касается также и удаленных сотрудников, которые не имеют противопоказаний к прививке, то есть работающие на удаленке граждане также обязаны вакцинироваться в случае распоряжения главного санитарного врача.