Отстранить без сохранения зарплаты: Роструд разъяснил, как поступать с антипрививочниками
По данным Роструда, если в регионе вынесено постановление главного санитарного врача о вакцинации отдельных категорий граждан (сотрудников некоторых отраслей), то в таком случае вакцинация становится обязательной для указанных категорий, так как вакцинация от коронавируса входит в календарь профилактических прививок по эпидемиологическим показаниям.
Таким образом, если в области действует обязательная вакцинация для сотрудников некоторых отраслей, но работники отказываются прививаться, то работодатель должен получить от них письменный отказ, а затем составить приказ об отстранении от работы без сохранения заработной платы. Эта мера касается также и удаленных сотрудников, которые не имеют противопоказаний к прививке, то есть работающие на удаленке граждане также обязаны вакцинироваться в случае распоряжения главного санитарного врача.
Автор статьи: Марьям Белая
День молодёжи — всероссийский праздник, который ежегодно отмечают в конце июня: он пос...
Состоялось торжественное вручение золотых и серебряных медалей выпускникам, отличившимся в учёбе...
Копейчане смогут лично обратиться к первому заместителю прокурора Челябинской области Павлу Валер...
Мошенники все чаще давят на людей через срочные звонки и сообщения, просят назвать коды из SMS, данные карты и пароли, а также отправляют ссылки на поддельные сайты.
В наше время цифровых технологий открытки воспринимаются как историко-культурный объект, объект коллекционирования (называется это увлечение филокартия) и как музейный предмет.
