16+
20 мая 2022 12:30

Половина челябинцев готовы сменить работу из-за выгорания

Симптомами стали усталость, отсутствие энергии, апатия, опустошенность и тревога.
Половина челябинцев готовы сменить работу из-за выгорания
Автор фото: pixabay.com
Порядка 54 процентов сотрудников российских компаний столкнулись с эмоциональным выгоранием во втором квартале 2022 года. Об этом сооблили в пресс-службе портала hh.ru.

- Среди ключевых симптомов выгорания 47 процентов назвали физическую усталость и отсутствие энергии на повседневные дела, 37 процентов столкнулись с апатией и чувством опустошенности, 34 процента страдают от тревожных мыслей и неуверенности в будущем, - уточнили в пресс-службе сайта. – Каждый пятый испытывает раздражение и снижение продуктивности, каждый десятый пожаловался на частые болезни.

Основной причиной выгорания челябинцы называют напряженный график работы и сверхнагрузку. Кроме того, 37 процентов работников считают свою зарплату недостаточной, каждый третий полагает, что находится не на своем месте, а также жалуется на коллектив. Многие указывают в качестве аргументов финансовую напряженность и негативное информационное поле. Автор статьи: Мила Иванова

Читайте еще новости

Темы новостей
Подпишись, чтобы не пропустить самое актуальное
Оставить комментарий
02 июня 2026 17:00 В Копейске воплощают в жизнь проекты жителей

В Копейском городском округе набирает обороты программа инициативного бюджетирования: если в прошлом году было подано 47 заявок (из них одобрено 28), то в 2025‑м поступило уже 118, а на реализацию...

02 июня 2026 14:00 Министерство ЖКХ рассказало о плюсах и минусах ТСЖ

При выборе способа управления многоквартирным домом у собственников есть несколько вариантов. Один из них — создание товарищества собственников жилья (ТСЖ).