Работодателю могут разрешить объявлять простой
В поправке ко второму чтению законопроекта об удаленной работе говорится о том, что работодатель может объявлять простой из-за невозможности перевести сотрудников на удаленную работу, - сообщают СМИ.
Причины, по которым нельзя организовать для работников удаленку, могут быть разными: например, характер выполняемых ими трудовых обязанностей, или же невозможность работодателя обеспечить работников необходимым оборудованием на дому. Вот в таких случаях работодатель объявляет простой по независящим от него и от сотрудников причинам.
Самый главный вопрос – вопрос оплаты простоя. По данным СМИ, оплата будет производиться в размере не менее двух третей тарифной ставки или оклада, только если иное не предусмотрено коллективными договорами, соглашениями.
Если документ будет принят, он вступит в силу с 1 января 2021 года.
Автор статьи: Марьям Белая
Собираетесь на пикник или загородную прогулку? Вот несколько простых советов, которые помогут сделат...
На площади Трудовой Славы в Копейске кипит работа — специалисты приводят в порядок городские арт...
Сотрудники экстренных служб и представители администрации обследовали популярные места отдыха у ...
Собираетесь на пикник или загородную прогулку? Вот несколько простых советов, которые помогут сделать отдых безопасным и комфортным.
