01 апреля 2022 11:00
В Челябинской области продлен конкурс для работодателей
Его организатором является Главное управление по труду и занятости населения региона.

Фото: Canva.com
Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области объявляет о продлении в 2022 году областного конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» по итогам работы за 2021 год и начале приёма конкурсных документов. В Конкурсе могут принять участие организации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность на территории Челябинской области.
Конкурс проводится в следующих номинациях:
- «Развитие коллективно-договорного регулирования в организациях»;
- «Организация работ по условиям и охране труда»;
- «Трудоустройство инвалидов»;
- «Реализация программ социальной поддержки работников»;
- «Социальная активность организации на территории присутствия»;
- «Организация работ и проведение мероприятий по профилактике социально значимых заболеваний, в том числе ВИЧ-инфекции, на рабочих местах».
Претендент на участие в конкурсе вправе подать заявку на участие в одной, нескольких или во всех номинациях с приложением отдельного пакета документов по каждой номинации.
Конкурсные документы представляются в срок до 01 июня 2022 года. Дата представления документов на Конкурс, посылаемых по почте, определяется по штемпелю почтовой связи на конверте. Конкурсные документы участнику Конкурса не возвращаются.
Методическое сопровождение и консультирование по вопросам проведения Конкурса оказывают следующие подразделения Главного управления (г. Челябинск, ул. Комсомольская, 18а):
1) в номинациях «Развитие коллективно-договорного регулирования в организациях», «Реализация программ социальной поддержки работников», «Социальная активность организации на территории присутствия» и «Организация работ и проведение мероприятий по профилактике социально значимых заболеваний, в том числе ВИЧ-инфекции, на рабочих местах» -отдел регулирования трудовых отношений и развития социального партнерства, кабинет 102, телефон: 8(351)237-08-92, e-mail: Zamyatina_OM@szn74.ru;
2) в номинации «Организация работ по условиям и охране труда» -отдел охраны и госэкспертизы условий труда, кабинет 112, телефон: 8(351)261-42-70,e-mail: Korchakova_NV@szn74.ru;
3) в номинации «Трудоустройство инвалидов» - отдел программ и мероприятий в сфере занятости населения, кабинет 115, телефон 8(351)261-51-19, e-mail: Legkih_NV@szn74.ru.
Положение о проведении Конкурса размещено на официальном сайте Главного управления (www.szn.gov74.ru) в подразделе «Конкурсы» раздела «Социальное партнёрство» вкладки «Дополнительно».
Конкурс проводится в следующих номинациях:
- «Развитие коллективно-договорного регулирования в организациях»;
- «Организация работ по условиям и охране труда»;
- «Трудоустройство инвалидов»;
- «Реализация программ социальной поддержки работников»;
- «Социальная активность организации на территории присутствия»;
- «Организация работ и проведение мероприятий по профилактике социально значимых заболеваний, в том числе ВИЧ-инфекции, на рабочих местах».
Претендент на участие в конкурсе вправе подать заявку на участие в одной, нескольких или во всех номинациях с приложением отдельного пакета документов по каждой номинации.
Конкурсные документы представляются в срок до 01 июня 2022 года. Дата представления документов на Конкурс, посылаемых по почте, определяется по штемпелю почтовой связи на конверте. Конкурсные документы участнику Конкурса не возвращаются.
Методическое сопровождение и консультирование по вопросам проведения Конкурса оказывают следующие подразделения Главного управления (г. Челябинск, ул. Комсомольская, 18а):
1) в номинациях «Развитие коллективно-договорного регулирования в организациях», «Реализация программ социальной поддержки работников», «Социальная активность организации на территории присутствия» и «Организация работ и проведение мероприятий по профилактике социально значимых заболеваний, в том числе ВИЧ-инфекции, на рабочих местах» -отдел регулирования трудовых отношений и развития социального партнерства, кабинет 102, телефон: 8(351)237-08-92, e-mail: Zamyatina_OM@szn74.ru;
2) в номинации «Организация работ по условиям и охране труда» -отдел охраны и госэкспертизы условий труда, кабинет 112, телефон: 8(351)261-42-70,e-mail: Korchakova_NV@szn74.ru;
3) в номинации «Трудоустройство инвалидов» - отдел программ и мероприятий в сфере занятости населения, кабинет 115, телефон 8(351)261-51-19, e-mail: Legkih_NV@szn74.ru.
Положение о проведении Конкурса размещено на официальном сайте Главного управления (www.szn.gov74.ru) в подразделе «Конкурсы» раздела «Социальное партнёрство» вкладки «Дополнительно».
Еще материалы по этой теме
11 апреля 2022 15:00
Четыре вида масла на Южном Урале признаны фальшивыми
В них обнаружены растительные компоненты.
06 апреля 2022 15:00
В Челябинской области проснулись клещи
Первых паучков обнаружили на шерсти собак владельцы из Магнитогорска.
23 марта 2022 13:00
YouTube понесет ответственность за цензуру
Видеохостинг стал инструментом в антироссийской информационной войне и получил предупреждение от Рос...
0 комментариев
Последние обсуждения
1
Сотрудники полиции Копейска задержали подозреваемого в серии краж из магазинов
1
Челябинцы пожаловались на сбои в работе Wildberries
1
В Копейске к осени ликвидируют все несанкционированные свалки
1
115 лиц Копейска. Фото из газеты 1963 года
1
Историк Андрей Фурсов рассказал о главном принципе на сегодня
2
Александр Ноздрачев: «Я всегда на стороне российской армии»
Оставить комментарий
17 апреля 2022 12:00
На Челябинскую область надвигаются затяжные дожди
Синоптики озвучили погоду на предстоящий понедельник.
16 апреля 2022 18:18
Вузы Челябинска получили гранты на развитие социальных проектов
Федеральное агентство по делам молодежи подвело итоги Всероссийского конкурса молодежных проектов среди образовательных организаций высшего образования сервиса «Росмолодежь.Гранты». Победителями от...

1 видео
Смотреть
Новости СМИ2