РЕШЕНИЕ от 26.10.2011 №384-МО О внесении изменений в Положение об оплате труда работников Муниципального учреждения «Спортивные сооружения Копейского городского округа»
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», уставом муниципального образования «Копейский городской округ» Собрание депутатов Копейского городского округа Челябинской области РЕШАЕТ:
Внести в Положение об оплате труда работников муниципального
учреждения «Спортивные сооружения Копейского городского округа», утвержденное решением Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области от 27.04.2011 № 257-МО, следующие изменения:
пункт 8 раздела II Положения изложить в новой редакции (прилагается);
Приложение к Положению дополнить следующим:
Профессиональная квалификационная группа работников первого уровня
Квалификационные уровни |
Должности, отнесенные к квалификационным уровням |
Базовый оклад уровня (рублей) |
3 |
Мастер по заточке коньков и обслуживанию спортинвентаря |
2 159 |
Профессиональная квалификационная группа работников третьего уровня
Квалификационные уровни |
Должности, отнесенные к квалификационным уровням |
Базовый оклад уровня (рублей) |
2 |
Инструктор спортсооружений Бухгалтер материальной группы Бухгалтер расчетной группы Специалист по кадрам Экономист Энергетик Инженер по ТБ и охране труда Механик |
4 573 |
2. Настоящее решение подлежит публикации в газете «Копейский рабочий» и размещению на официальном интернет-сайте Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области.
3. Контроль исполнения решения возложить на постоянную комиссию по социальной и молодежной политике Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области (Алдакушев В.И.).
4. Решение вступает в силу со дня опубликования.
Заместитель главы Копейского городского округа Челябинской В.Г.Бисеров
Приложение к решению Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области от 26.10.2011 №384-МО
II. Размеры базовых окладов
8. Размеры базовых окладов работников устанавливаются руководителем учреждения по квалификационным уровням профессиональным квалификационным группам на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы, а также размеры доплат, надбавок, премий и иных выплат без ограничения их максимальными размерами на основе расчетов в пределах средств, предусмотренных на оплату труда работников.
№ п/п |
Должность |
Оклад |
1 |
Директор |
7 454,00 |
2 |
Зам. директора |
6 221,00 |
3 |
Главный инженер |
5 777,00 |
4 |
Главный бухгалтер |
5 777,00 |
5 |
Инженер ПТБ и охране труда |
4 573,00 |
6 |
Энергетик |
4 573,00 |
7 |
Экономист |
4 573,00 |
8 |
Юрисконсульт и специалист по кадрам |
4 573,00 |
9 |
Бухгалтер материальной группы |
4 573,00 |
10 |
Механик |
4573,00 |
11 |
Инструктор спортсооружений |
4 573,00 |
12 |
Бухгалтер расчетной группы |
3 685,00 |
13 |
Администратор |
3 201,00 |
14 |
Электрогазосварщик |
2 649,00 |
15 |
Электромонтер |
2 649,00 |
16 |
Штукатур-маляр |
2 649,00 |
17 |
Слесарь-сантехник |
2 649,00 |
18 |
Водитель |
2 887,00 |
19 |
Тракторист |
2 347,00 |
20 |
Кладовщик |
2 159,00 |
21 |
Заведующий билетным хозяйством, контролер, кассир |
2 159,00 |
22 |
Подсобный рабочий |
2 055,00 |
23 |
Сторож |
1 998,00 |
24 |
Уборщик служебных помещений |
1 988,00 |
Заместитель главы администрации Копейского городского округа Челябинской области по социальным вопросам В.Г.Бисеров
Сотрудники полиции и Следственный комитет работали в тесном взаимодействии с самого начала.
Ремонт своей квартиры это всегда испытание. Расскажем по пунктам, какие проблемы могут появиться у россиян с ремонтом жилого помещения.