16+
03 августа 2017 11:59

Копейчане, берегите своих детей! Снова педофил напал на ребенка

Одинокая мягкая игрушка

Преступление произошло в городе Чебаркуле Челябинской области. На этот раз жертвой педофила стала 8-летняя девочка. Средства массовой информации сообщают, что ребенок жив, но очень сильно напуган.

По предварительным данным, мужчина подкараулил девочку днем в безлюдном месте на улице Лесной. Угрожая ножом, он заставил малышку трогать его половые органы. Возможно, преступник ранее судим.

Ребенок смог описать нападавшего. На вид ему около 30-40 лет, рост 170-175 см, волосы темные с проседью, есть залысины. Был одет в ветровку светлого цвета с четырьмя карманами, синюю футболку и синие джинсы. На левой руке возле большого пальца есть татуировка в виде креста. Именно она дает основания полагать, что у педофила имеется уголовное прошлое.

В тот же день в этом же городе, но на другой улице (Заря) произошло еще одно нападение. В подъезде многоэтажного дома неизвестный схватил девушку и пытался сорвать с нее одежду. Она стала сопротивляться, тогда мужчина ударил ее несколько раз, выхватил сумку и убежал. Девушка, оказавшись в подъезде с преступником, громко кричала, но никто не вышел на помощь.

Вполне вероятно, что эти два нападения совершил один и тот же человек. Разница во времени между преступлениями составляет всего 30 минут.

СМИ сообщают также, что подозреваемый уже задержан. Однако южноуральцев просят не терять бдительности и быть внимательнее к своим и чужим детям.

Читайте еще новости

Темы новостей
Подпишись, чтобы не пропустить самое актуальное
Оставить комментарий
04 мая 2025 15:55 Десятый «Кубок Победы» накануне 9 мая разыграли в Копейске

Два дня на городском стадионе «Химик» проходил традиционный открытый турнир по мини-футболу – «Кубок Победы-2025», посвящённый 80-летию Великой Победы. 

04 мая 2025 13:00 Прокуратура Челябинской области разъясняет порядок увольнения работников в связи с сокращением штата

Сокращение численности или штата сотрудников является одним из законных оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя. При этом вопросы изменения организационной структуры пр...