Челябинский работодатель повторно вошел в «золотую группу» рейтинга Forbes
Объединенная металлургическая компания, в которую входит челябинский завод «ОМК Трубодеталь», вновь получила высокую оценку экспертов.
При составлении рейтинга работу предприятий оценивают по трем критериям: «экология» (E), «Сотрудники и общество» (S) и «Корпоративное управление» (G). В итоге работодатели, которые по критериям ESG получили одни из лучших оценок, входят в «золотую» группу. И в этом году ОМК снова оказалась в их числе.
Эксперты оценили программу корпоративного управления и внутреннего аудита компании, а также политику по предотвращению рисков, связанных с нарушением законодательства, реализуемую на предприятиях ОМК. А также экологические программы: за прошлый год объем вложений в природоохранные мероприятия компании увеличился почти в 1,5 раза – до 2,25 миллиарда рублей. Отметили составители рейтинга и активное участие предприятий ОМК из разных регионов в развитие территорий присутствия и поддержку местных важных проектов.
В итоге вклад компании в защиту окружающей среды и корпоративное управление удостоились «платиновых» оценок, а работу в направлении «Сотрудники и общество» оценили на «серебро».
«ОМК ответственно подходит к профессиональному развитию и благополучию своих сотрудников, совершенствует систему управления персоналом. Компания выстраивает баланс между традиционными мерами поддержки сотрудников и внедрением новых современных систем мотивации», – подчеркнула президент ОМК Наталья Еремина.
Добавим, что в прошлом году Объединенная металлургическая компания также оказалась в «золотом» списке лучших работодателей по версии Forbes. Тогда успехи компании оценили на два «золота» и одну «платину».
Реклама
АО «ОМК»
ИНН 7736030085
По федеральному проекту «Производительность труда» (входит в нацпроект «Эффективная и конк...
В Копейском городском округе активно проводятся профилактические рейды, цель которых — предотвра...
19 ноября в центральной городской библиотеке состоялось заседание городской Школы лидера. В...
По федеральному проекту «Производительность труда» (входит в нацпроект «Эффективная и конкурентная экономика») ключевая роль отводится комплексному развитию кадрового потенциала компаний, со...
В Копейском городском округе активно проводятся профилактические рейды, цель которых — предотвратить выход людей на неокрепший лёд водоёмов. В мероприятиях участвуют сотрудники МЧС, ОМВД по городу...
