В Челябинске будут готовить лидеров корпоративного волонтерства

Волонтеры научатся управлять командами, реализовывать крупные проекты и получат полезный навык публичных выступлений. Все заслуги активистов также будут визуализированы через виртуальную «карту добрых дел»: через этот сервис расскажут и о важных проектах, и о личности добровольцев, не забыв и про благодарности для тех, кто меняет жизнь родного края.

Про новую программу первыми узнали участники Слета добровольцев ОМК, который провели в Москве в честь Международного дня волонтера. Теперь это мероприятие будет проходить каждый год, а на предприятиях Объединенной металлургической компании в разных регионах, в том числе и в Челябинской области, будут готовить лидеров корпоративного волонтерства. Этот проект стал частью обновленной программы ОМК по корпоративному добровольчеству  «Закаленные добром» и впитал в себя лучшие наработки в этой области, полученные за 10 лет.

По словам президента ОМК Натальи Ереминой, волонтерство является важнейшей частью корпоративной культуры компании.

«Сегодня наша главная задача не только поддерживать инициативы наших сотрудников, а выстроить траекторию развития каждого волонтера. Так личные инициативы будут вырастать в командные проекты, а их авторы — в настоящих лидеров, способных вдохновлять других людей и создавать устойчивые социальные изменения в регионах, где распложены наши предприятия, где живут сотрудники и их семьи», – подчеркнула Наталья Еремина.

Реклама

АО «ОМК»

ИНН 7736030085