Более 80 тысяч южноуральцев перешли на электронные трудовые книжки
Удобный формат привычного документа доступен онлайн и обновляется практически сразу после того, как работодатель направил сведения в Отделение Социального фонда России по Челябинской области. С начала 2026 года более 2,7 тысячи предприятий и организаций региона уже передали для ЭТК данные о своих сотрудниках.
Электронная трудовая книжка обеспечивает прямой доступ к информации о профессиональной деятельности без участия работодателя. Это позволяет оперативно отслеживать кадровые изменения и при необходимости предоставлять данные в различные организации, в том числе для получения государственных услуг. Исполняющий обязанности управляющего Отделением СФР по Челябинской области Владимир Шаронов сообщил, что в 2026 году фонд внёс в электронные трудовые книжки жителей региона 220 тысяч записей о приёме на работу, переводах, увольнениях и о выборе способа ведения сведений о трудовой деятельности.
Возможность отказаться от бумажной версии трудовой книжки появилась шесть лет назад. Работающие южноуральцы могут выбрать формат: оставить традиционный бумажный вариант или перейти на цифровой.
Автор статьи: Елизавета Астапкович
28 мая сотрудники Отдела МВД России по городу Копейску провели познавательную встречу со студент...
Первые арбузы из Казахстана прибыли в Челябинскую область: 29 мая 2026 года через многосторонний...
Жители Копейска могут с комфортом проводить время в городском парке культуры и отдыха и сквере н...
28 мая сотрудники Отдела МВД России по городу Копейску провели познавательную встречу со студентами первого курса «Копейского политехнического колледжа им. С. В. Хохрякова». Будущие правоохранител...
Первые арбузы из Казахстана прибыли в Челябинскую область: 29 мая 2026 года через многосторонний автомобильный пункт пропуска «Бугристое» ввезли 40 т ягод нового урожая из Костанайской области.
