Челябинцы меняют работу из-за скуки и низких зарплат
Жители Челябинской области чаще всего меняют место работы из-за низких зарплат и скучных задач. Третьей причиной стали семейные обстоятельства. Об этом сообщает служба исследований сайта hh.ru.
- Каждый второй соискатель из Челябинской области (49 процентов) решил сменить работу из-за слишком низкой заработной платы, - уточнили в пресс-службе сайта. - 29% пошли на увольнение из-за скучных задач, 17% - по семейным обстоятельствам.
Для 16 процентов соискателей причиной увольнения стал непосильный объем задач, еще 12 ушли в другую организацию из-за нарушений Трудового кодекса. Еще 11 процентов соискателей поругались с начальством. Столько же респондентов рассказали, что долго добираются до места работы.
Всего два процента опрошенных переманили на другое место работы, а 7 процентов сократили или уволили.
- Интересно, что из-за скучных задач чаще других увольняются ИТ-специалисты, из-за низкой зарплаты – представители сферы транспорта (кстати, они же чаще жалуются на нарушения ТК РФ), - уточнили в пресс-службе сайта. - О сокращениях и увольнениях чаще всех рассказывают бухгалтеры, а переманивают в другие компании обычно строителей.
Интересно, что треть челябинцев меняли работу всего 2-3 раза в жизни, еще четверть до пяти раз. Всего 8 процентов опрошенных признались, что меняли работу уже более 10 раз.
Автор статьи: Мила Хотиенкова
С 25 по 28 мая в Челябинской области прошло оперативно‑профилактическое мероприятие «Надзор»: более тысячи полицейских проверили свыше 1 700 поднадзорных лиц. Итоги впечатляют: выявлено 304 наруше...
В Копейском городском округе набирает обороты программа инициативного бюджетирования: если в прошлом году было подано 47 заявок (из них одобрено 28), то в 2025‑м поступило уже 118, а на реализацию...
