Челябинцы меняют работу из-за скуки и низких зарплат

Жители Челябинской области чаще всего меняют место работы из-за низких зарплат и скучных задач. Третьей причиной стали семейные обстоятельства. Об этом сообщает служба исследований сайта hh.ru.

- Каждый второй соискатель из Челябинской области (49 процентов) решил сменить работу из-за слишком низкой заработной платы, - уточнили в пресс-службе сайта. - 29% пошли на увольнение из-за скучных задач, 17% - по семейным обстоятельствам.

Для 16 процентов соискателей причиной увольнения стал непосильный объем задач, еще 12 ушли в другую организацию из-за нарушений Трудового кодекса. Еще 11 процентов соискателей поругались с начальством. Столько же респондентов рассказали, что долго добираются до места работы.

Всего два процента опрошенных переманили на другое место работы, а 7 процентов сократили или уволили.

- Интересно, что из-за скучных задач чаще других увольняются ИТ-специалисты, из-за низкой зарплаты – представители сферы транспорта (кстати, они же чаще жалуются на нарушения ТК РФ), - уточнили в пресс-службе сайта. - О сокращениях и увольнениях чаще всех рассказывают бухгалтеры, а переманивают в другие компании обычно строителей.

Интересно, что треть челябинцев меняли работу всего 2-3 раза в жизни, еще четверть до пяти раз. Всего 8 процентов опрошенных признались, что меняли работу уже более 10 раз.