Дубровский планирует решить проблему трудоустройства, сокращая квоты на иностранную рабочую силу

Заняв пост исполняющего обязанности губернатора Челябинской области, Борис Дубровский детально проанализировал текущую социально-экономическую ситуацию в регионе и выявил наиболее острые проблемы, волнующие население. Одна из таких проблем – трудоустройство.

– В области более 20 тысяч  официальных безработных, но при этом в 2013 году мы привезли 12 тысяч иностранцев. На этот год установлена квота – 10 тысяч. Я считаю, что нам и эти 10 тысяч не нужны. Вовлекайте человеческий потенциал Челябинской области! Я считаю, что область сбалансирована по кадрам. Я не понимаю этой практики, когда мы имеем безработных, платим им пособие, но при этом везем работников из-за рубежа. Такая практика порочна. Элементарный протекционизм должен лежать в основе нашей работы, — заявил и.о. губернатора.

Теперь, придерживаясь обозначенной Дубровским политики, квоты выделяют только тем специалистам, которые область не может восполнить своими силами. И это дало первые результаты: согласно данным главного управления по труду и занятости населения Челябинской области, в 2014 году наблюдается снижение доли занятых мигрантов в сфере торговли на 31,8%, в сфере пассажирских перевозок показатели по привлечению иностранцев сошли на ноль. Также изменилась профессионально-квалификационная структура иностранных работников. Снизилась доля низкоквалифицированных работников с 16,6% до 5,1%, соответственно увеличилась доля работников средней квалификации — до 92%. В заявках работодателей доля иностранных работников с профессиональным образованием (начальным, средним и высшим) составляет 57,5% , тогда как в 2013 году — 54,4%.