Две трети челябинцев хотели бы премию вместо корпоратива
Две трети жителей Челябинской области предпочли бы денежную премию вместо новогоднего корпоратива. Об этом сообщили в пресс-службе портала hh.ru.
- Если бы у работников Южного Урала была возможность выбора, в этом году 66 процентов опрошенных предпочли бы заменить новогодний корпоратив на денежную премию, а праздник выбрали бы лишь 27 процентов, - уточнили в пресс-службе сайта. - Чаще других предпочтение деньгам отдают представители профессиональных сфер «Производство, сельское хозяйство» (80%), «Начало карьеры, студенты» (79%) и «Административный персонал» (78%).
Каждый пятый житель региона всегда игнорирует корпоративы, а 36 процентов приходит на такие праздники изредка. Чаще всего не ходят на новогодние вечеринки с коллегами начинающие специалисты, строители и специалисты по добыче сырья. Они объясняют это тем, что не любят скопление людей, считают, что там скучно, на праздник нет времени и стараются ограничить контакты. В то же время эйчары, банкиры и работники прессы и сферы культуры очень хотят встретиться с сотрудниками в неформальной обстановке.
- Конкретно в этом году пойти на новогодний корпоратив намерены 63% опрошенных (из числа тех, у кого в компании в принципе будет это мероприятие): 59% среди женщин и 49% среди мужчин, - добавили в пресс-службе сайта. - Наиболее активное участие в мероприятии примут высший менеджмент (57%) и маркетологи (55%).
Автор статьи: Мила Хотиенкова
В 2026 году для переселения жителей из ветхого и аварийного жилья в Копейске закуплено 48 новых ...
Сотрудники Дома культуры имени Маяковского начали этот день с по-настоящему доброго дела: команда со...
16 октября в России отмечают День дознавателя — профессиональный праздник сотрудников, которые е...
В 2026 году для переселения жителей из ветхого и аварийного жилья в Копейске закуплено 48 новых квартир. Это стало возможным благодаря национальному проекту «Инфраструктура для жизни»: финансирова...
Сотрудники Дома культуры имени Маяковского начали этот день с по-настоящему доброго дела: команда собралась вместе, чтобы отправить землякам, находящимся в зоне СВО, частичку тепла и заботы.







