Глава «Родины» Журавлев назвал способ остановить отток населения из Миасса

Генеральный директор АО «Автомобильный завод «УРАЛ» Павел Яковлев пожаловался ему на дефицит кадров. По его словам, у них есть 54 свободные вакансии технолога. Однако за минувший год удалось закрыть лишь шесть из них. Всего же на предприятии, которое существует уже 80 лет, трудится шесть тысяч сотрудников. И всем им оказывается социальная поддержка.

«Помогаем сотрудникам жильем, льготной ипотекой, но молодежь после школы уезжает учиться в университет, институт, техникум и обратно в Миасс после окончания учебы не возвращается. Например, у нас есть 54 свободные ставки технолога, а за год нашли всего 6 человек», – рассказал он.

В ответ на это Журавлев заявил, что нужно работать над созданием комфортной городской среды.

«В Европе люди стремятся жить в малых городах, потому что там комфортно. А у нас же все наоборот. Надо это исправлять. Чтобы молодёжь хотела здесь жить и развиваться, чтобы инфраструктура была достойной, чтобы медпомощь в городе и в деревне была одинаково качественной. Считаю, что представители власти должны и сами жить там, где они принимают законы», – сказал депутат.

Также он пообщался с партийным активом города и области. Глава челябинского отделения «Родины» Сергей Смышляев рассказал, почему решил связать свою политическую карьеру именно с этой партией.

«Я выбрал «Родину», так как это – партия регионов, простых людей. Я сам живу в Челябинской области и хочу сделать все, чтобы здесь было хорошо», – сказал он.