16+
03 июля 2020 13:39

Как разместить эффективную рекламу в "Копейском рабочем"

С нами вы найдете именно свою аудиторию. 
Как разместить эффективную рекламу в "Копейском рабочем"
Автор: Алиса Шпак Фото: фото автора
Хотите видеть эффект от своей рекламы?

Время огромных тиражей и больших охватов прошло! Сегодня эффективность рекламы зависит от ее попадания в целевую аудиторию. Выбирая «Копейский рабочий», вы получаете возможность работать с совершенно любой аудиторией!

Наши возможности:

✅Размещение рекламных материалов на сайте "Копейский рабочий онлайн" (работайте с платежеспособной, активной аудиторией нашего города)

✅«Информационная волна» — размещение рекламных материалов сразу на 10-ти информационных сайтах Челябинска и области, что обеспечивает попадание в «Яндекс. Новости» (работайте с целевой аудиторией на всю область)

✅Размещение рекламных материалов в газете «Копейский рабочий» (работайте с самой стабильной аудиторией)

✅Размещение рекламных материалов в социальных сетях «Копейского рабочего» (работайте с мобильной и молодой аудиторией)

✅Таргетированная реклама в социальных сетях (работайте на самую узкую аудиторию)

✅Пакетное продвижение с набором услуг на ваш выбор (настраивайтесь на те сегменты, которые вам нужнее всего).

Хотите узнать больше и увидеть прайс? Звоните:

Елена Аркадьевна 8 952 527 16 76
Екатерина 8 904 307 05 76

Читайте еще новости

Темы новостей
Подпишись, чтобы не пропустить самое актуальное
Оставить комментарий
08 февраля 2026 14:00 В Копейске прошел турнир по хоккею на валенках среди педагогов «Профсоюзы на льду-2026»

6 февраля 2026 года стадион «Химик» в Копейске стал площадкой для четвертого традиционного турнира «Профсоюзы на льду». Мероприятие, посвященное Году единства народов России, собрало рекордное число у...

08 февраля 2026 12:00 С 2026 года в Челябинской области увеличены выплаты по больничным и пособиям по беременности и родам

Отделение Социального фонда России (СФР) по Челябинской области информирует об увеличении с 2026 года размеров пособий по временной нетрудоспособности (больничные) и по беременности и родам.