16+
01 сентября 2021 13:28

В Челябинской области составили топ-5 вакансий для школьников

Многие подростки продолжают работать и на протяжении учебного года.
В Челябинской области составили топ-5 вакансий для школьников
Автор: Мила Хотиенкова Фото: pixabay.com

Порядка 3,5 тысяч школьников из Челябинской области разместили свое резюме на известном портале по поиску работы. Специалисты сайта составили свой топ-5 вакансий для учащихся, передает пресс-служба портала hh.ru.

Летом минувшего года 146 тысяч школьников со всей России разместили свои резюме в поисках работы, из них около 3.5 тысяч было из Челябинской области. При этом треть соискателей рассчитывали на зарплату до 10 тысяч рублей, еще 41 процент – от 10 до 20 тысяч, а 26 процентов – до 35 тысяч рублей.

- Чаще всего подростки искали работу в профессиональных сферах «Административный персонал» (30% резюме), «Рабочий персонал» (26%), «Транспорт, логистика» (8%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (5%) и «Продажи» (4%), - уточнили в пресс-службе портала. - Многие подростки продолжают работать и на протяжении учебного года – современный рынок труда дает такую возможность благодаря большому количеству вакансий с неполной занятостью (на несколько часов в день), не требующих специальных профессиональных навыков.

Эксперты сайта составили свой топ-5 вакансий для школьников. В первую очередь это курьерская доставка, вакансии предлагают с оплатой до 90 тысяч рублей. Упаковщики заказов могут зарабатывать от 40 до 75 тысяч, расклейщики объявлений – до 29 тысяч, а распространитель рекламы – до 12 тысяч. Завершает список вакансия фотомодели, за нее предлагают до 4 тысяч рублей.

Читайте еще новости

Темы новостей
Подпишись, чтобы не пропустить самое актуальное
Оставить комментарий
20 ноября 2025 16:30 Копейск готов к зимним вызовам: как город справляется с непогодой

С наступлением холодов дорожно‑коммунальные службы Копейска перешли на усиленный режим работы. С 15 октября сотрудники круглосуточно следят за состоянием улично‑дорожной сети, чтобы обеспечит...

20 ноября 2025 13:50 Обучение персонала – один из главных драйверов внедрения инноваций в компаниях

​​​​​​​По федеральному проекту «Производительность труда» (входит в нацпроект «Эффективная и конкурентная экономика») ключевая роль отводится комплексному развитию кадрового потенциала компаний, со...