В Копейске реализуется программа для трудоустройства участников СВО

Одна из ключевых программ, созданных Правительством Российской Федерации, носит название «Активные меры содействия занятости». Она включена в состав национального проекта «Кадры» и предназначена для повышения профессиональной компетентности и увеличения конкурентоспособности граждан определённых категорий. О целях и механизмах программы подробно рассказывала Олеся Кислицина, начальник отдела организации активных направлений Центра занятости населения Челябинска.

«Основной целью программы является создание условий для активного включения граждан, нуждающихся в поддержке, в сферу профессиональной деятельности через повышение квалификации и приобретение новых навыков. Нашими усилиями мы стараемся сделать каждого гражданина сильнее и привлекательнее на рынке труда», — объясняет Олеся Алексеевна.

Реализацию программы осуществляют четыре официальных органа исполнительной власти:

Институт профессионального образования.

Национальный исследовательский Томский университет.

Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.

Научно-исследовательский институт Минтруда России.

Средства на осуществление программы выделяет федеральный бюджет, что позволяет предоставлять качественные образовательные услуги бесплатно.

Получить поддержку по программе могут граждане следующих категорий:

Активно ищущие работу.

Зарегистрированные безработные.

Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком.

Представители старшего поколения.

Участники и ветераны специальной военной операции.

Начало реализации программы датировано мартом текущего года, и с тех пор её услугами воспользовался значительный контингент граждан. Всех обратившихся обслужили, создав условия для повышения квалификации и освоения новых профессий. По итогам обращения распределились следующим образом:

47% составляли граждане, активно искавшие работу.

13% приходилось на представителей старшего поколения (старше 50 лет).

7% представляли мам, находящихся в декретном отпуске.

Ещё 13% состояли из граждан, официально признанных безработными.

Остальных 20% образовали участники и ветераны специальной военной операции.

Чтобы гарантировать качественный выбор профессии, сформирован реестр из 360 специальностей, утвержденных Межведомственной рабочей группой по восстановлению рынка труда. Среди наиболее востребованных направлений подготовки, которыми интересуются участники и ветераны СВО, выделяются:

Монтажники электрооборудования.

Операторы беспилотных авиационных систем.

Специалисты в области цифровых технологий и искусственного интеллекта.

Формы обучения организованы гибко: возможна как очная форма, так и дистанционное обучение. Процесс включает теоретическую подготовку и последующую практику, что позволяет студенту закрепиться на предприятии и подготовиться к трудоустройству. По завершении программы возможна помощь сотрудника Центра занятости в подборе работодателя или самостоятельного поиска.

После завершения обучения работодатель может быть неизвестен. Тогда его ищет сам человек или сотрудник Центра занятости.

Бывает, что человек решает сменить направление обучения. Но сделать это можно только один раз.

В результате реализации программы в Копейском городском округе порядка 80% граждан, прошедших обучение, трудоустроились или удержались на имеющихся рабочих местах. Среди участников и ветеранов СВО показатель эффективности выше — порядка 90%.

Такие результаты демонстрируют, насколько важна и эффективна государственная поддержка в деле социализации и трудоустройства участников специальной военной операции.

Дополнительная информация: подробнее обо всех аспектах программы и порядке подачи заявки можно узнать на официальном сайте портала «Работа в России».

Участник программы «Герои Южного Урала» Алексей Ковыляев рассказал о своем обучении.

«Занятия проходили в дистанционном формате. В течение двух недель мы с преподавателем общались по видеосвязи и обсуждали курс. Я обучался по программе «Технологии и методы искусственного интеллекта». Этот модуль помог мне лучше понять современные цифровые инструменты и их роль в нашей жизни. Нейросети оказались отличным помощником в оптимизации времени. За две недели мы изучили много материала о применении нейросетей и искусственного интеллекта, как в повседневной жизни, так и в работе. Я уже делюсь полученными знаниями со своими детьми».

Сейчас Алексей продолжает стажировку по программе «Герои Южного Урала». Он работает на Челябинском заводе мастером цеха металлообработки.