Глава Челябинской области взял курс на сокращение количества мигрантов в регионе

Напомним, заняв пост исполняющего обязанности губернатора Челябинской области, Борис Дубровский детально проанализировал текущую социально-экономическую ситуацию в регионе и выявил наиболее острые проблемы, волнующие население. Одна из таких проблем – трудоустройство.  

- Я не понимаю этой практики, когда мы имеем безработных, платим им пособие, но при этом везем работников из-за рубежа. Такая практика порочна. Элементарный протекционизм должен лежать в основе нашей работы, — заявил и.о. губернатора. 

Главный научный сотрудник Института международных экономических и политических исследований РАН Александр Ципко считает, что глава региона выбрал правильный курс на сокращение количества мигрантов в регионе до 20%.

- Подобную политику «кадрового протекционизма» можно пронаблюдать во всех странах мира, - добавил Ципко.

В области по поручению и. о. губернатора Бориса Дубровского будет продолжена работа по сокращению квоты на иностранную рабочую силу. В этом году она составляет 10 тысяч зарубежных работников, а предприятия региона подали заявки более чем на 40 тысяч. Приток мигрантов планируется снизить на 20 процентов.

- В этом году нам одобрили квоту в 20 человек. Хотя мы заявляли квоту больше. Заявку мы делали за год вперед, тогда еще о политике кадрового протекционизма у нас не слышали. На следующий год нам пришел отказ в квоте на иностранную рабочую силу. Честно говоря, я не знаю, как быть, потому что южноуральцы работать на ферме за 10 000 рублей в месяц не хотят, очереди из желающих устроиться к нам нет. Это и понятно: 10 000 рублей в месяц – не та зарплата, на которую можно безбедно жить. Но платить больше у нас нет возможности, – прокомментировал ситуацию копейский фермер Василий Лило из села Калачево.

Политический аналитик Павел Клачков видит актуальность в сокращении мигрантов в Челябинской области. Политику протекционизма главы региона он связывает с желанием защитить южноуральцев от экономического кризиса. По его мнению, первые результаты такой политики станут очевидны минимум через полгода. 

Отметим, что сокращение квот на иностранную рабочую силу не будет распространяться на высококвалифицированных специалистов и членов их семей. В 2013 таких специалистов в Челябинской области было 306 человек, с начала 2014 года — 706 человек.