Четырех копейских работодателей оштрафовали за прием на работу бывших сотрудников колоний
Предприниматели нарушили законодательство, не оповестив о приеме на работу бывших госслужащих в 10-дневный срок отдел кадров на их прошлом месте работы.
Такие действия являются нарушением требований законодательства о противодействии коррупции.
- В соответствии с требованиями ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» и ст. 64.1 Трудового кодекса РФ работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора работодателю по последнему месту его службы, - прокомментировали в пресс-центре областной прокуратуры.
Проверка прокуратуры выявила 4 работодателей Копейска, которые требования закона не выполнили, приняв на работу бывших сотрудников исправительных учреждений и не сообщив об этом на место их предыдущей работы. Виновные мировыми судьями привлечены к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей каждому.
Автор статьи: Мария Согрина
Старт предсезонки Континентальной хоккейной лиги совсем близко. В начале августа клубы будут выходить из отпусков. Спортивный корреспондент «Копейского рабочего» поговорил с воспитанником южно-уральск...
Общественное пространство, благоустроенное по нацпроекту, находится на постоянном контроле администрации. Благодаря QR-кодам, размещенным на объекте, жители могут оперативно сообщать о проблемах.
