16+
15 января 2020 14:51

Копейчанам предложили выбрать из 5 вариантов стиль оформления улиц к юбилею Победы

На портале «Активный житель 74» открыто голосование, где каждый житель Южного Урала может присоединиться к выбору оформления улиц городов к 75-летию Победы.

Копейчанам предложили выбрать из 5 вариантов стиль оформления улиц к юбилею Победы
Автор: Мария Согрина Фото: school67.centerstart.ru

Дизайнеры разработали 5 вариантов регионального фирменного стиля для знаменательной даты. Выбрать из них один предстоит жителям Челябинской области на портале, ссылка для прохождения опроса https://opros.gosuslugi74.ru/poll/859.

Отметим, что для голосования необходимо иметь подтвержденную учетную запись и быть зарегистрированным в Челябинской области.

Еще материалы по этой теме
В Копейске торжественно отметили 35 летие Федеральной налоговой службы
14 ноября 2025 15:35
В Копейске торжественно отметили 35 летие Федеральной налоговой службы

14 ноября во Дворце творчества детей и молодёжи прошло праздничное мероприятие, посвящённое юбил...

Оптимисты, идущие к свету
13 ноября 2025 16:15
Оптимисты, идущие к свету

Всероссийское общество слепых отмечает круглую дату – 100-летие. А сегодня, 13 ноября, Международны...

Разгуляй по-Копейски
12 октября 2025 11:40
Разгуляй по-Копейски

На один день пустырь за прудом Храма Покрова Пресвятой Богородицы города Копейска превратился в ст...

Читайте еще новости

Темы новостей
Подпишись, чтобы не пропустить самое актуальное
Оставить комментарий
20 ноября 2025 16:30 Копейск готов к зимним вызовам: как город справляется с непогодой

С наступлением холодов дорожно‑коммунальные службы Копейска перешли на усиленный режим работы. С 15 октября сотрудники круглосуточно следят за состоянием улично‑дорожной сети, чтобы обеспечит...

20 ноября 2025 13:50 Обучение персонала – один из главных драйверов внедрения инноваций в компаниях

​​​​​​​По федеральному проекту «Производительность труда» (входит в нацпроект «Эффективная и конкурентная экономика») ключевая роль отводится комплексному развитию кадрового потенциала компаний, со...