Льготы и гарантии. Каковы плюсы работы в учреждениях исполнения наказания

- Виктор Владимирович, какие льготы и гарантии предоставляет государство сотрудникам ФСИН?

- Самый важный момент – льготный расчет трудового стажа: один месяц службы засчитывается за полтора. А есть подразделения, где месяц службы засчитывается за два. В итоге, придя работать в колонию в 20 лет, сотрудник уже в 33 года имеет право на минимальную пенсию. Для примера отмечу, что у нас есть сотрудники 1990 года рождения, которые уже вышли на пенсию.

Те, кто приходит на работу в систему УИС, могут рассчитывать на стабильную зарплату. В начале службы в должностях младшего начсостава ее размер составляет 23-25 тысяч рублей, у офицеров – 35 тысяч рублей. В ходе движения по службе, присвоения званий зарплата растет. При службе длительное время без нареканий сотрудники получают награды, которые в дальнейшем позволяют получить статус «Ветеран труда» и соответствующие льготы.

С первого года службы сотрудники имеют 30-дневный ежегодный отпуск, после 10 лет службы он вырастает на 5 дней, постепенно достигает 45 дней. Есть одна особенность исчисления отпуска: в него входят только будние дни, то есть 30 дней по факту превращаются в 38 календарных дней. Кроме того, в период отпуска сотрудникам предоставляется право бесплатного проезда туда и обратно в любую точку России. В список гарантий сотрудников входят оплата больничных листов, а при серьезных травмах – страховые выплаты. Сотрудникам, нуждающимся в собственном жилье, выделяют квартиры.

- Каковы требования к претендентам на службу в исправительных учреждениях?

- К нам могут прийти на работу мужчины и женщины в возрасте от 18 до 40 лет. При приеме на работу необходимо пройти врачебную комиссию, отмечу, что требования к здоровью у нас серьезные. Но если человек не имеет серьезных хронических заболеваний, ведет здоровый образ жизни и занимается спортом, он успешно пройдет медкомиссию.

- Сотрудников с каким образованием вы принимаете на работу?

- Для категории «младший начсостав» достаточно школьного образования, 11 классов. Молодые люди, отслужившие в армии, имеют приоритет при принятии на работу. В категориях «средний» и «старший начсостав» мы принимаем людей со средним профессиональным и высшим образованием.

- Какие вакантные должности сегодня есть в колониях Копейска и Челябинска?

- Актуальный перечень всех вакансий публикуется на официальном сайте ФСИН. В последние годы количество вакансий постепенно сокращается, я связываю это с тем, что в обществе формируется понимание, что государственная служба – это надежно, перспективно, а также на ней предоставляется ряд льгот. В основном сегодня вакантны должности младшего начсостава, но есть и свободные офицерские должности.

Отмечу, что в Копейске расположены 6 учреждений уголовно-исполнительной системы: колони №№1, 6, 11, 15, уголовно-исполнительная инспекция и исправительный центр. В каждом из них имеются вакантные должности.

Ранее мы писали о том, как поступить в ведомственный вуз ФСИН России.